Communication

     

Dirigeants  Gestionnaires 

Coaching de dirigeants, coaching de cadres, coaching exécutif , coaching de haute direction

Vous voulez devenir un leader d'influence qui dirige, guide et inspire?

Vous voulez mettre à votre disposition un ensemble de connaissances et de techniques destinées à mieux gérer, organiser et diriger une entreprise? 


Notre entreprise met à votre disposition une équipe de professionnels hautement qualifiée, certifiée et accréditée en matière de gestion et de développement des affaires.

Services

• Coaching individuel 

• Coaching de groupe

• Coaching d'équipe

• Ateliers /Formations

• Conférence

 

         Coaching d'affaires:

        Les principales raisons qui motivent ces clients à               acheter ce genre de service rencontrent les besoins           suivants:

  • Affirmer leur leadership;
  • Mobiliser leurs équipes;
  • Résoudre des situations de tensions ou de conflits;
  • Améliorer leurs relations avec leurs supérieurs;
  • Améliorer la communication et la qualité des relations avec les personnes relevant d'eux;
  • Gérer un changement en atténuant les résistances;
  • Bâtir des relations productives et satisfaisantes avec des pairs;
  • Contribuer à clarifier leurs rôles et leurs responsabilités.
                                                                                                                                                                                            
Depuis la création de l'entreprise, nous avons eu l'occasion d'intervenir dans une soixantaine (60) entreprises privées, organisations publiques et les OBNL. Des témoignages de résultats sont disponibles sur demande.   

            Coaching personnel:

           Les principales raisons qui motivent ces clients à              acheter ce genre de service répondent aux besoins            suivants:
  • Briser l'isolement;
  • Retrouver l'équilibre travail famille;
  • Trouver un sens dans leur vie (travail, famille, profession, entreprise, vie sociale, vie de couple);
  • Élaborer une stratégie pour traverser une période difficile;
  • Clarifier leurs défis, leurs enjeux;
  • Transformer, améliorer et changer une situation, un comportement ou une attitude;
  • Augmenter leur confiance en eux.


Ils veulent tout simplement  réussir leur vie et dans la vie.


Depuis la création de l'entreprise, nous avons accompagné plus d'une centaine (100) d'individus.


Les services s'adressent aux individus, aux groupes et aux équipes d'une entreprise ou d'une organisation. Les services sont dispensés par le biais de rencontres en personne ou par téléphone. Les clients seront servis dans les deux langues officielles (français anglais)


Différents métiers d'accompagnement

 

Mentor

est un partenaire qui sait davantage que le mentoré. Le mentorat comporte une relation de partenariat entre une personne expérimentée (le mentor) et une personne intéressée à apprendre les trucs du métier. (‘’Vieux sage’’).

Savoir-être / Savoir-devenir


Consultant /Conseiller

 

est un analyste avisé dans un domaine spécifique, habile à soumettre des options ou des solutions. Il aide les gens à prendre des décisions dans un domaine dans lequel il est qualifié (orientation de carrière, fiscalité, médiation commerciale, marketing...).

Savoir

 

Coach

est un partenaire actif-engagé dans le développement du performance et des compétences de son coaché.  En coaching, chaque être humain est l’expert dans sa propre vie.  Il aide le coaché à mettre en valeur sa propre expertise et sa propre créativité.  Il utilise une vaste expérience pour motiver, faciliter et guider les clients dans les enjeux ou les situations variés.

Savoir-faire